Om os

HER SKABER GLADE MEDARBEJDERE GLADE KUNDER

Mission, Vision And Values

Kabelkonfektion uden bøvl

Mission

”Kabelkonfektion uden bøvl” er ikke et slogan, det er en opgave. Og alle på Elfac kender og forstår betydningen af at levere skræddersyede kabel-, kit- og unit-løsninger i rette kvalitet og til rette tid — så du kan fokusere på drift, vækst og udvikling i din virksomhed.

Vision

“Taking best in class to a higher level” Hos Elfac vil vi sammen nå nye højder, gøre det lidt bedre end i går – og endnu bedre i morgen. Den målsætning præger hele organisationen, hvor alle medarbejdere tager ansvar og arbejder efter vores fælles metode og tager aktiv del i vores uddannelsesprogram.

Værdier

”Tillid, frihed og engagement” er nøgleord på Elfac. Uden tillid til hinanden, frihed til at træffe beslutninger og motivation til at gøre sig lidt mere umage ville Elfacs værdigrundlag bare være en ”skåltale”. Derfor er vores organisation, arbejdsprocesser, uddannelsesforløb og HR-arbejde tæt knyttet til disse værdier
– og præcis derfor virker det.

Pyramiden er vendt på hovedet
Vores kunder, leverandører og produktion er i fokus hos Elfac. og vores arbejdsmetode define – design – deliver er det værktøj, som sikrer, at vi lever op til vores mission: Kabelkonfektion uden bøvl.

Til at understøtte produktionen, styrke samarbejdet med leverandører og sikre, at du som kunde, altid får det rette produkt til rette tid og pris, har vi en række støttefunktioner samt en produktionschef og en administrerende direktør.

Historien

Succes Fra Starten- Resten Er Historie

Elfac blev grundlagt i 1987 af Kurt Grey Schuster – en ildsjæl med teknisk talent og ambitionen om at skabe en virksomhed, hvor kvalitet og ordentlighed var vigtigere end hurtige løsninger. Visionen bar frugt: Allerede i 1996 modtog Elfac Erhvervsprisen og leverede bemærkelsesværdige resultater, der skabte fundamentet for fremtidig vækst.

I 2000 blev Elfac opkøbt af en svensk industrigruppe, og har siden været en del af Lagercrantz Group AB. I overensstemmelse med Lagercrantz’ koncept har Elfac bevaret sin identitet. Ligesom produktion og kompetencer fortsat er samlet i Silkeborg.

I 2010 overtog Lars Hartvig Andersen rollen som
administrerende direktør efter Kurt Grey Schuster.
Elfac har gennem alle årene været en moderne virksomhed og har i dag 100 medarbejdere og kunder i en lang række brancher, der kræver driftssikre og kundetilpassede løsninger.

Elfacs nuværende domicil blev opført I 1999 og danner rammen om 100 medarbejdere hverdag i Silkeborg, Danmark.

Elfac Academy

Fagfolk der ved, hvad de taler om
På Elfac Academy udvikler vi løbende vores medarbejdere, så du møder fagfolk, der tør foreslå forbedringer, dele idéer og pege på konkurrencedygtige løsninger — ganske enkelt fordi de ved, hvad de taler om.

Du møder således motiverede, engagerede og professionelle specialister, der forstår dine processer og målsætninger, trækker på vores egne uddannelsesværktøjer, ledelsesfilosofi og branchestandarder.

Desuden udstyres alle medarbejdere med et kompetencekort, som løbende opdateres med de opnåede kvalifikationer, i takt med at de forskellige uddannelsesforløb gennemføres.

The ElfacWay i praksis:

Define: Beskriv opgaven.
Design: Udfør den i overensstemmelse med definitionen.
Deliver: Sørg for en perfekt aflevering, så næste led i kæden også kan levere samme kvalitet.

Galleri Produktion

Når du besøger Elfac, møder du en moderne produktionsvirksomhed med glade mennesker, lyse åbne miljøer og højt til loftet. Vi har en positiv og ligefrem omgangstone, hvor der ikke findes dumme spørgsmål, men er tid til at hjælpe hinanden – også når der er travlt i både produktion og administration.

Galleri Administration

Hos Elfac oplever du en engageret administration, hvor der er der plads til begejstring og dialog. Hvad enten det er om bordet, ved en tavle, på storskærm eller i mødelokalet er snakken åben, konstruktiv og fokuseret på løsninger.

Galleri Fællesskabet

Smittende latter og godt humør kendetegner hverdagen på Elfac. Derfor møder du venlige smil og glade ansigter overalt i virksomheden. Måske lige undtaget ved motionsrummets bordtennisbord, hvor der jævnligt spilles hårde kampe.